1、策划部部门职责：提出、制定、修改、确定社团各项活动的策划方案；策划重大活动时整体安排监督各个活动进程，活动后及时对协会活动进行反馈信息采集；在学院、社团领导下对各项工作进行改进。
2、策划职位主要包括：策划经理、策划主管、营销策划师、活动策划师等。策划经理是策划团队的核心成员之一，负责全面统筹策划工作的执行与管理。他们需要深入理解企业的战略目标和市场需求，组织和协调内外部资源，确保策划项目的顺利进行。
3、策划岗位主要包括：策划经理、营销策划、活动策划和执行专员等。 策划经理是策划团队的核心成员，负责制定整体策划方案和实施计划。他们对项目进行前期的调研和分析，确定项目方向和目标，进而搭建项目框架和实施方案。他们还要协调各部门间的合作，确保策划方案的顺利执行。
1、结合品牌调性和需求，完成项目内容策划与执行。二年以上广告或公关公司策划经验，思维活跃，具有较强的判断和决策能力、团队协调能力强，大型公关活动创意能力；能独立的完成任务并且有较强的鉴赏能力和创意。
2、策划公司岗位职责1 公司品牌故事、负责学员故事、媒体软文和广告资料的收集与整理。
3、负责公司企业宣传，与媒体的沟通与协调工作； 1负责与广告公司的沟通工作，直接对广告公司负责； 1策划部直接对营销副总负责。
4、策划专员岗位职责 （一）主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测，不断主动提出经营发展的建议和设想，指出发展方向。密切关注法律和体制环境的重大变化，以前瞻性的眼光提出相应对策。重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、营销策划、协调实施过程。
所以媒介策划，主要要做好以下几个方面的工作：日常要做到对所有传播渠道的平台的运营规则、客户群、传播属性要十分了解，渠道平台的资源掌握以及运营的类型结构、规则的研究，分析其运作的模式，人群定位的投放，主打年龄段，喜好，经济收入水平，城市定位，学历，性别，购买渠道，社会阶层等。
媒介策划呢，就相当于是公关品牌的一个岗位职能，作为这个岗位的话是需要多才多艺的。特别是一些外形活动的一些杂志啊之类的，一定要让客户满意，而且临场的一些应变能力啊之类的也是很关键。
要具备文字功底和创意能力，策划能力等，总的来说策划是高过文案的，策划指做大方向整体规划，文案在大方向下做物品。
带领规划团队与相关团队共同完成品牌和产品规划指标。负责规划部工作人员的素质和业务指导及培训。具有良好的团队激励能力、组织协调能力和综合管理能力。具有良好的客户沟通协调、计划、协商技能，掌握项目流程和过程控制。规划部团队，业务整合到位，各项工作有序进行，成果实现预期目标。
1、策划专员岗位说明书 篇1 负责协助制定活动、课程、企业形象等项目的策划方案，并协助执行。 负责寻找活动亮点，为宣传部门提供宣传素材。 负责协助平面设计进行活动平面材料的制作。 对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析。 洽谈第三方合作资源，建立第三方资源库。
2、市场策划专员的岗位职责广泛且多元化，他们的工作主要包括制定目标策略、进行市场调研、创意构思、方案设计与论证、执行操作以及效果评估。以下是他们具体的工作内容概述： 策划与实施商业活动：负责策划各类活动方案，并确保其有效实施，从整体上协调活动流程。
3、市场策划专员负责各类商业活动的策划与组织实施；组织指导撰写各种公关活动方案；据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；协助部门经理对活动进行整体协调和把控；评估活动效果并编制活动报告。
4、活动策划专员岗位职责1 岗位职责：负责撰写相关项目的文案，包括软文、新闻稿、策划案、品牌文案等；负责搜集整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库；配合总部的品牌宣传、策划等工作。